楚嗎？”

        趙晴兒睛變得汪汪，嘴巴癟了癟，“可是，真的很疼。”

        “哦哦哦，乖徒弟，不疼，不疼啊，師父等帶你去喝珍珠茶，多放一份珍珠。”

        “我不要珍珠，要椰果。”

        “行，只要你喜。”

        哄了一會(huì)，謝永川和謝薇薇人到了。

        一般來說，獵替客招收人才，成功之后需要收取最終候選人年薪的20%—35%之間，比例多少視獵發(fā)揮的作用大小而定，作用越大，收取的成功費(fèi)也就越。

        在費(fèi)用上，斯密公司對(duì)南易并沒有什么優(yōu)待，因?yàn)閹煾赣皹I(yè)還是一個(gè)辦公場(chǎng)地都沒有的小公司，這不僅被歧視，也一定程度上增加了斯密公司的找人難度，所以，成功費(fèi)直接就是最的比例走。

        南易開的是百萬年薪，即需要付給斯密公司三十五萬，加上謝薇薇這個(gè)添，整五十萬。這個(gè)況，謝永川和謝薇薇是能了解到的。

        而且，師父影業(yè)和他們之間是雙向選擇，為了把他們獵過來，師父影業(yè)自然要亮一亮肌肉——黃三兒。

        在師父影業(yè)的東名單里有黃三兒的名字，占三成，斯密公司給謝永川兩人畫的餅里，黃三兒是師父影業(yè)的老板，這位爺不差錢，還打算當(dāng)甩手掌柜，師父影業(yè)的事兒一都不過問。

        有金主、不事，有充分的發(fā)揮空間，謝永川自然心動(dòng)，這可是讓他發(fā)揮才能的好平臺(tái)啊，所以當(dāng)他來到三層，見到伊拉克戰(zhàn)后風(fēng)格的辦公室，并沒有失望的表，只是奇怪黃三兒這掌柜甩手的夠徹底，居然連他的面都不見一。

        南易沒讓謝永川的疑問保持得太久，一寒暄環(huán)節(jié)，他便自我介紹：“我是南易，師父影業(yè)的真正老板，她是趙晴兒，我徒弟，占50%……不用往歪想，徒弟就是徒弟，如果不太好理解，你們可以把她當(dāng)我女兒看待。”

        說著，南易的目光從謝永川和謝薇薇的臉上掠過，前者停留的時(shí)間久一，后者一掃而過，謝薇薇的長(zhǎng)相一言難盡，不看她大概就是最大的尊重。

        南易覺得好，一個(gè)外貌打負(fù)分的女人能在職場(chǎng)打一片天地，足以說明她的才能不容小覷。

        貌是許多職場(chǎng)女走向理崗位的敲門磚，是一個(gè)很大的加分項(xiàng)，畢竟商場(chǎng)還是以男為主導(dǎo)，而男人對(duì)女會(huì)給予更大的寬容。

        南易和謝永川握手之時(shí)又說：“謝總，不用覺得黃霞沒有給你接風(fēng)是不重視你，其實(shí)師父影業(yè)和她沒關(guān)系，我只是讓她掛個(gè)名，方便招到謝總你這位大才，也方便將來上市。”

        “讓？不是請(qǐng)？”

        一個(gè)“讓”字，令謝永川渾一震。

        “上級(jí)讓屬掛個(gè)名？前的南易到底是什么份？”